The Unintended

樓一安導演的作品。
有一種似曾相識的感覺，鬼打牆的熟悉感，大家都要爭一席之地。
一個蘿蔔一個坑的穩定感，在風雨飄搖中的工作環境是不存在的。
幾乎每三個月就有一次人事調整，到後來大家也麻痺的習以為常。見鬼，明明不合理的裁員就是錯的。
「記者們從九月一號就可以不用來上班了，」好大的一顆深水炸彈，炸的大家手中的筆斷裂。主管力挽狂瀾般的發出悲鳴，那一刻我相信她是真心的。

辦公室開始整修，把原本開放的空間隔成一顆一顆的方糖晶狀體，人是貨品的話塞在那小方格裡當然合理。
大家開始思忖哪個格子是自己的，正所謂麻雀雖小，五臟俱全，有格子總比沒格子好。我們以為我們分到的是最邊邊的那塊畸零地。
記者，不能為真理奮鬥的記者，有什麼資格分到一個坑？
辦公室很多人以為記者過得很爽，參加記者會吃吃喝喝拿免費的小贈品，你磨筆的時候沒人看見，你在外面受人曲解沒人願意了解。沒有年終沒有生日獎金沒有員工旅遊，多數在辦公室裡工作的人認為的該有的福利這裡都沒有。
在這裡，記者跟基層的勞力工作者一樣不能想/享到所謂的福利。我明白不滿意就可以走，天下之大還怕沒地方棲身？棲身。

可世界的問題就是因為太多人無處棲身。洪水襲擊，巴基斯坦有數百萬人無處可歸，沒有地方可以去，他們的生命狀態要承受多久的絕望？
人為政策迫使不合理的遷移，樂生養院的那些婆婆爺爺們，自己的家被拆掉然後在十里外再蓋另一個根本不人性化的住所。家是心的依歸無法複製取代。
很多很多政策的不合理使得人無處棲身，如果決策者願意理解他人，弱勢者會有地方棲身。
被丟棄的貓狗，因為在主人心中沒有了位置所以到街頭棲身。

記者們在辦公室分不到位置其實也不是什麼大事，沒有位置不=沒有薪水=變相逼迫離職=裁員？反正有理想的人也不應該容忍決策錯誤的公司。
身為人的基本權利，主管在他的暱稱這樣寫著。我想人只有在母親懷胎那十月，穩穩的有個位置，那時候還不知道有位置是多麼幸福的事。